Qué pueden hacer los empleadores para mantener la salud y la motivación en el teletrabajo

No hay duda de que la crisis del Corona ha acelerado la digitalización del trabajo y ha hecho más flexibles las condiciones de trabajo. Grandes empresas como Bayer, Deutsche Bank, Zalando y otras ya han decidido reducir considerablemente el número de viajes de negocios, incluso “después del Corona”, y en su lugar quieren apostar más por las reuniones virtuales. Un estudio reciente del Instituto Fraunhofer de Ingeniería Industrial lo confirma: Casi el 90 por ciento de las 500 empresas alemanas encuestadas quieren por lo menos “examinar críticamente” la necesidad de los viajes de negocios en el futuro.